CMS modules by everest poker.
"Ciencia y Tecnología en tus Manos"
Dpto. de Personal
Última actualización en Jueves, 14 Junio 2018
MSTRO. JOSÉ GÓMEZ OSEGUERA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
CONTACTO: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
- Llevar el control de la aplicación del ejercicio presupuestal del gasto corriente por concepto de servicios personales derivados del funcionamiento del instituto.
- Operar los sistemas de estímulos y reconocimientos del personal del instituto autorizados por el Órgano de Gobierno.
- Desarrollar programas de inducción para el personal de nuevo ingreso, conjuntamente con las áreas sustantivas del instituto.
- Integrar, gestionar y ejecutar los programas de capacitación, actualización y desarrollo del personal no académico.
- Instrumentar y operar los procedimientos para el control de asistencia y puntualidad del personal.
- Integrar y mantener actualizadas las plantillas, inventarios, nóminas y expedientes del personal.
- Expedir con carácter oficial las constancias de nombramiento, hojas de servicio, credenciales y demás documentos que acrediten la relación laboral entre el instituto y el personal.
- Gestionar los movimientos de personal para altas, bajas, promoción y percepciones, necesarios para el adecuado funcionamiento del instituto;
- Expedir las constancias de trabajo que solicite el personal.
- Dar cumplimiento y supervisar que el personal de su departamento cumpla con la normatividad y lineamientos institucionales, y desarrolle las funciones que le fueron encomendadas.
- Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados al departamento a su cargo, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Colaborar en los procesos de mejora continua y calidad que lleve a cabo la institución.
- Detectar las necesidades de servicios en materia de recursos humanos del instituto.
- Elaborar Programa Operativo Anual, Programa de Trabajo Anual y el Anteproyecto de Presupuesto del Departamento y presentarlos al Subdirector de Servicios Administrativos para su validación y autorización correspondiente.
- Participar en las acciones de evaluación programática y presupuestal que se realicen al Departamento afín de verificar la correcta aplicación de los recursos asignados a este.
- Participar en la integración de la estadística básica y los sistemas de información del instituto a fin de brindar información oportuna y veraz relativa al Departamento.
- Realizar la evaluación del desempeño de la comunidad laboral del instituto.
- Realizar la evaluación del Clima Organizacional, para la propuesta de actividades de mejora.
- Realizar y entregar contratos al personal según marque la normatividad del instituto.
- Mantener actualizadas las bases de datos del personal para realizar el cálculo de pagos al IMSS.
- Coordinar las actividades de las oficinas a su cargo para la integración del trabajo del departamento.
- Observar las disposiciones que para el desempeño de su puesto emita la Secretaría de Educación Pública, para dar cumplimiento a la normatividad respectiva, y;
- Las demás actividades que le sean encomendadas por su superior jerárquico y otras disposiciones normativas.